Note personnelle
En arrière-plan du titre un brin provocateur, c’est surtout le sous-titre qui a titillé ma curiosité. Mon attention a été attirée par une courte vidéo sur les lectures du mentaliste Fabien Olicard qui parlait de A-t-on besoin d’un chef ? Petit traité d’intelligence collective.
Je suis parti en convaincu, attendant que l’on confirme ce que je pense au plus profond de moi. Pour avancer dans la société, seul on ne vaut pas l’ensemble. Dans ce monde où l’égoïsme prend chaque jour davantage le pas sur le travail en commun, je reste plus que jamais persuadé que l’intelligence collective est la clé, que la synergie est la voie. Au niveau professionnel, je vois chaque jour les dégâts s’accumuler, les méfaits de l’ego et du manque d’écoute de l’autre se propager.
Ça tombe bien, la science vient confirmer mon ressenti, ma position. Mehdi Moussaïd, spécialisé dans les comportements de foules et connu pour sa chaîne YouTube de vulgarisation scientifique Fouloscopie, nous vulgarise le sujet à travers ce traité à mettre entre toutes les mains.
On est loin des élucubrations d’un farfelu, c’est un chercheur de renom qui présente ses nombreuses sources, en les liant de manière ludique. Il imagine une grande expérience avec 100 personnes venant de tous horizons, pour les soumettre à plusieurs tests de comportement.
C’est facile à lire, argumenté, enrichissant, questionnant, avec toujours l’appui de la science et des expérimentations passées pour illustrer le propos. Une association d’expériences plus étonnantes les unes que les autres, à l’image celle où un large groupe de personnes ne connaissant pas grand-chose aux échecs et qui arrive à rivaliser avec un joueur très expérimenté.
Les résultats sont très intéressants et instructifs, que ce soit concernant la hiérarchie, les meneurs et même les spécialistes d’une discipline. Souvent, avec la bonne méthode selon la question posée, le groupe égale ou surpasse bien des performances attendues. Vous risquez d’être surpris, comme je l’ai été.
Voilà le genre de livre à la fois abordable et solide, qui mérite qu’on s’y attarde, pour tenter d’infléchir cette tendance à l’individualisme. Le collectif, c’est productif !
Je crois vraiment en ce genre de livres, L’intelligence émotionnelle de Daniel Goleman a littéralement changé ma vie, ma façon de voir le monde et les autres, quand j’avais une vingtaine d’années, dans la décennie 90.
En bref
Titre original : A-t-on besoin d’un chef ? Petit traité d’intelligence collective.
Auteur : Mehdi Moussaïd
Éditeur : Allary Éditions
Date de sortie : 09 octobre 2025
Genre : Essai
Pour aller plus loin
La chaîne Youtube de Mehdi Moussaïd – Fouloscopie
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Catégories :Littérature
L’intelligence collective, j’ai bossé dessus durant des années, en entreprise. Si le truc t’intéresse regarde du côté de S.O.L. et des travaux de Peter Senge.
J’y crois. Très difficile à mettre en oeuvre, mais ceux qui font la démarche sont modifiés en profondeur.
Et anecdote : pour moi, tout a commencé dans les années 80, avec une espèce de BD « Comment vivre avec les autres sans être chef, sans être esclave » de Yona Friedman.
Merci Catarina pour ce commentaire stimulant et ces conseils ! ça m’a fait penser à rajouter dans ma chronique le livre qui avait changé ma façon de voir la vie, dans les années 90
Merci pour le conseil. J’irai écouter cette personne sur youtube. Bon lundi
Bonne découverte !
« manque d’écoute de l’autre » ! Oh putain, c’est le mal de la décennie, ça ! Plus personne n’écoute les autres, encore pire chez les médecins, les spécialistes, dans le monde médical. Tu parles dans le vide, ils n’écoutent pas et c’est ce que je reproche à bien des gens. Je note ce petit bouquin, parce que pour moi, bien souvent, un chef, ça cheffe à rien 😆
Hihi
Alors là, ça m’a l’air super intéressant !! C’est vraiment d’actualité et au coeur de bien des problèmes, en particulier en entreprises. Merci beaucoup pour la découverte Yvan… J’irai faire un tour sur youtube même si je n’y vais pas souvent !!
Bonne visite alors 😉
Je suis bien d’accord avec le postulat : ensemble, c’est tout (et mieux !). L’intelligence collective est en perte de vitesse parce que les gens deviennent de plus en plus c@ns et autocentrés. Il serait temps d’en avoir conscience… Ça le plait bien ce livre 😉
Je sais que nous partageons les mêmes valeurs, c’est une richesse d’avoir la chance de te côtoyer ! Va voir ce que fait ce chercheur, ça devrait te parler
Un modèle qui m’inspire, pour autant je ne suis pas certaine que ce soit fait pour tout le monde. Trop d’égo autour de nous !
Comme tu le dis, beaucoup trop…